NS Businesskaart informatie

Reisfaciliteiten buitenland 2026

Op deze pagina vindt u de volgende informatie en aanvraagformulieren over de reisfaciliteiten buitenland in 2026:

U kunt uw formulier(en) retour sturen naar: reisfaciliteiten@ns.nl

Contactgegevens NS
Mail:  NSzakelijk@ ns.nl
Telefoon 030 3001 111
Landencoupons aanvragen via mail
naar Reisfaciliteiten@ns.nl

Bron is NS HR (datum 11 februari 2026)
Disclaimer: aan deze informatie kunt u geen rechten ontlenen. De informatie kan nog veranderen.

Aangifte Inkomsten Belasting 2025


U heeft weer de gelegenheid om uw belastingaangifte Inkomstenbelasting 2025 door een van onze invullers van de Belastingwerkgroep te laten invullen. Als u gebruikt wilt maken van deze service, vul dan dit formulier in. 

Toelichting bij aanmeldformulier Belastingaangifte 2025

1e Er zijn geen centrale invuldagen meer in Utrecht CS.

2e Voor wat betreft het inplannen van een invulafspraak per telefoon/mail of een thuisbezoek zal de betrokken invuller altijd eerst contact met u opnemen voor het afspreken van een geschikte datum en tijdstip.

Ten aanzien van de kosten vragen wij de volgende bijdragen.

  • Als u uw aangifte telefonisch of per e-mail wil laten invullen is de eigen bijdrage voor een aangifte voor 1 persoon € 20,00 voor 2 personen € 25,00.
  • Als u thuisbezoek wenst bedragen de kosten voor 1 persoon € 35,00, voor 2 personen € 40,00.
  • De eventuele extra kosten voor een thuisbezoek in verband met het afleggen van extra reiskilometers door de invuller zijn vervallen.

Heeft u naar aanleiding van bovenstaande nog vragen en/of opmerkingen of vragen over uw Belastingaangifte en/of over uw Toeslagen neem dan contact met ons op via het e-mailadres belastingen@bgvov.nl

Werkgroep Belastingservice BGV

Magazine "Mijn Pensioen" van Rail & OV met informatie nieuwe pensioen

Lees nu het nieuwe nummer van Mijn Pensioen
Ons magazine Mijn Pensioen staat dit keer bomvol met informatie over uw nieuwe pensioenregeling. Die gaat naar verwachting in op 1 januari 2026 – al heel snel dus! Een kleine greep uit de inhoud:

  • Wanneer krijgt u persoonlijke informatie over uw pensioen in de nieuwe regeling?
  • Waarom krijgt u bij de start van de nieuwe regeling mogelijk extra pensioen toegekend?
  • Speciaal voor de gepensioneerden: wat betekent de variabele uitkering? En hoe beschermen we uw pensioen zoveel mogelijk?
  • Uw pensioen wordt belegd, nu en in de nieuwe regeling. Onze collega Daan de Zwart legt u de verschillen uit.
  • Natuurlijk leest u in dit nummer van Mijn Pensioen volop verhalen en meningen van uw collega’s en oud-collega’s!


Kortom: mis hem niet. Klik hier door naar Mijn Pensioen. Wij wensen u weer veel leesplezier!

Rail & OV Aanvulling op transitieplan naar de nieuwe pensioenregeling

De sociale partners van Rail & OV hebben in oktober 2023 een transitieplan vastgesteld, waarin de afspraken over én de route naar de nieuwe pensioenregeling worden beschreven. Naar aanleiding van nadere uitkristallisering van de wet en interpretatie van de wet door de toezichthouder is dit transitieplan in april 2025 op drie punten nog iets nader uitgewerkt.

Wat is er aangepast?

Er is een beperkt aantal nadere invullingen op het transitieplan waaronder:
- De bijdrage aan de solidariteitsreserve gaat voor iedereen gelden. Dit was eerst met een oplopende staffel op basis van iemands leeftijd vormgegeven.
- Er zijn nadere afspraken gemaakt over de (gedeeltelijke) compensatie voor inhaalindexatie.
- De sociale partners hebben de bandbreedtes nader omschreven en vastgesteld. Zij gebruiken deze bij de toets of de uitkomsten van de overgang evenwichtig zijn.

Wilt u meer weten over deze aanvullingen? U vindt het hier.

Hier vindt u het Transitieplan. De samenvatting van het transitieplan vindt u hier.

Op onze website vindt u steeds de actuele informatie over de nieuwe pensioenregeling. We houden u op de hoogte.

Variabele uitkering nieuwe pensioenregeling

In juni 2025 is op deze website een aparte pagina toegevoegd met informatie over pensioenen. Hier vindt u o.a. een online presentatie over dit onderwerp.

Lees hier

Rail & OV Aanvulling op transitieplan naar de nieuwe pensioenregeling

De sociale partners van Rail & OV hebben in oktober 2023 een transitieplan vastgesteld, waarin de afspraken over én de route naar de nieuwe pensioenregeling worden beschreven. Naar aanleiding van nadere uitkristallisering van de wet en interpretatie van de wet door de toezichthouder is dit transitieplan in april 2025 op drie punten nog iets nader uitgewerkt.

Wat is er aangepast?

Er is een beperkt aantal nadere invullingen op het transitieplan waaronder:
- De bijdrage aan de solidariteitsreserve gaat voor iedereen gelden. Dit was eerst met een oplopende staffel op basis van iemands leeftijd vormgegeven.
- Er zijn nadere afspraken gemaakt over de (gedeeltelijke) compensatie voor inhaalindexatie.
- De sociale partners hebben de bandbreedtes nader omschreven en vastgesteld. Zij gebruiken deze bij de toets of de uitkomsten van de overgang evenwichtig zijn.

Wilt u meer weten over deze aanvullingen? U vindt het hier.

Hier vindt u het Transitieplan. De samenvatting van het transitieplan vindt u hier.

Op onze website vindt u steeds de actuele informatie over de nieuwe pensioenregeling. We houden u op de hoogte.

KOEPEL GEPENSIONEERDEN

De Koepel Gepensioneerden is een gezichtsbepalende seniorenorganisatie, die actief de belangen van senioren behartigt ten aanzien van pensioenen en koopkracht en die actief meespeelt op de terreinen Zorg, Wonen en Welzijn. Dat doet zij op basis van deskundigheid en in verbondenheid (samen) met anderen. De Koepel wil een samenleving waarin senioren aan de relevante tafels meespreken en meebeslissen en waarin zij een volwaardige plaats hebben, met daarvoor voldoende financiële middelen.

Meer informatie en de nieuwsbrief vindt u hier.

Reisfaciliteiten Gepensioneerden

Update september 2025

Er verandert binnenkort iets voor houders van een NS-Business Card onder de regeling reisfaciliteiten voor gepensioneerden. NS gaat werken met een nieuw systeem, Mijn NS Zakelijk. Deze verandering brengt een
aantal wijzigingen met zich mee. Wij hebben alvast een aantal belangrijke wijzigingen voor u op een rijtje gezet:

Iedere kaarthouder heeft een eigen account in Mijn NS Zakelijk nodig.
Met dit account kunt u veel zaken zelf online inzien en regelen. Voor elke kaarthouder is een eigen account met een uniek emailadres nodig.


Het reisbudget wordt verhoogd naar € 750,- per persoon per kalenderjaar. Dit budget is niet meer onderling uitwisselbaar tussen partners.
De kosten voor reizen in de spits, reizen in de daluren boven uw reisbudget en de eigen bijdrage worden voortaan maandelijks geïncasseerd door NS. Er worden dus geen kosten meer ingehouden via uw pensioenuitkering. U ontvangt hierover meer informatie van NS.

U blijft reizen met uw huidige kaart
U hoeft u geen zorgen te maken. U kunt blijven reizen met uw huidige kaart en deze behouden.
Hier zijn wel een aantal acties van u voor nodig om de kaart om te zetten naar het nieuwe systeem. NS informeert u, op een later moment, over deze stappen.

U hoeft nog niet actie te komen
Wacht eerst de verdere informatie van NS af. Hierin leest u meer specifiek wat er verandert en uitleg over de stappen die nodig zijn om uw NS-Business Card onder deze regeling te blijven gebruiken. Daarin wordt ook aangegeven waar u terecht kunt als u vragen heeft na het lezen van de informatie of hulp nodig heeft bij het omzetten van uw kaart.

Als u nu al vragen heeft verzoeken wij u deze vragen vast te houden tot u de informatie van NS heeft ontvangen en heeft gelezen.


Bron: NS

AOW 2025 - 2026

Resterende betaaldata AOW in 2025

  • 24 november
  • 22 december

Betaaldata AOW in 2026

Bedragen AOW 2025

Alleenstaand AOW-ontvanger

Bruto € 1.580,92 netto €  1497,77 ( met loonheffing korting)  € 1214,77 ( zonder)

Gehuwde/samenwonende AOW- Ontvanger

Bruto € 1081,50, netto € 1024,62 ( met loonheffing korting) € 831,12 ( zonder)

Bron SVB

Wat is de dienstregeling?


We zijn op weg naar een nieuwe pensioenregeling. Er zijn drie hoofdstappen om tot een nieuwe pensioenregeling te komen:

  1. Eerst overleggen werkgevers en vakbonden samen over de aan te passen arbeidsvoorwaarde pensioen.
  2. Daarna praat ons pensioenfonds mee over de gewenste aanpassingen. Wij kijken dan of we de nieuwe pensioenregeling ook kunnen uitvoeren.
  3. Als derde stap verwerken we de nieuwe pensioenregeling in onze administratiesystemen. Als we dat gedaan hebben, kunnen we u precies vertellen wat de nieuwe pensioenregeling voor u persoonlijk betekent.
    Lees hier verder ... 

Archief

In het archief kunt u de digitale versie van het maandblad " Met Pensioen" vinden. Bovenaan deze bladzijde staat dit onder de menu-optie [Archief]. Het archief zal komende tijd verder worden aangevuld.

 

Info@bgvov.nl

Afdelingen