Algemeen

Welkom op de website van BGVov.

Nieuws

September 2025

Laatste versie Met Pensioen

Magazine "Mijn Pensioen" van Rail & OV met informatie nieuwe pensioen

Lees nu het nieuwe nummer van Mijn Pensioen
Ons magazine Mijn Pensioen staat dit keer bomvol met informatie over uw nieuwe pensioenregeling. Die gaat naar verwachting in op 1 januari 2026 – al heel snel dus! Een kleine greep uit de inhoud:

  • Wanneer krijgt u persoonlijke informatie over uw pensioen in de nieuwe regeling?
  • Waarom krijgt u bij de start van de nieuwe regeling mogelijk extra pensioen toegekend?
  • Speciaal voor de gepensioneerden: wat betekent de variabele uitkering? En hoe beschermen we uw pensioen zoveel mogelijk?
  • Uw pensioen wordt belegd, nu en in de nieuwe regeling. Onze collega Daan de Zwart legt u de verschillen uit.
  • Natuurlijk leest u in dit nummer van Mijn Pensioen volop verhalen en meningen van uw collega’s en oud-collega’s!


Kortom: mis hem niet. Klik hier door naar Mijn Pensioen. Wij wensen u weer veel leesplezier!

Rail & OV Aanvulling op transitieplan naar de nieuwe pensioenregeling

De sociale partners van Rail & OV hebben in oktober 2023 een transitieplan vastgesteld, waarin de afspraken over én de route naar de nieuwe pensioenregeling worden beschreven. Naar aanleiding van nadere uitkristallisering van de wet en interpretatie van de wet door de toezichthouder is dit transitieplan in april 2025 op drie punten nog iets nader uitgewerkt.

Wat is er aangepast?

Er is een beperkt aantal nadere invullingen op het transitieplan waaronder:
- De bijdrage aan de solidariteitsreserve gaat voor iedereen gelden. Dit was eerst met een oplopende staffel op basis van iemands leeftijd vormgegeven.
- Er zijn nadere afspraken gemaakt over de (gedeeltelijke) compensatie voor inhaalindexatie.
- De sociale partners hebben de bandbreedtes nader omschreven en vastgesteld. Zij gebruiken deze bij de toets of de uitkomsten van de overgang evenwichtig zijn.

Wilt u meer weten over deze aanvullingen? U vindt het hier.

Hier vindt u het Transitieplan. De samenvatting van het transitieplan vindt u hier.

Op onze website vindt u steeds de actuele informatie over de nieuwe pensioenregeling. We houden u op de hoogte.

Variabele uitkering nieuwe pensioenregeling

In juni 2025 is op deze website een aparte pagina toegevoegd met informatie over pensioenen. Hier vindt u o.a. een online presentatie over dit onderwerp.

Lees hier

Rail & OV Aanvulling op transitieplan naar de nieuwe pensioenregeling

De sociale partners van Rail & OV hebben in oktober 2023 een transitieplan vastgesteld, waarin de afspraken over én de route naar de nieuwe pensioenregeling worden beschreven. Naar aanleiding van nadere uitkristallisering van de wet en interpretatie van de wet door de toezichthouder is dit transitieplan in april 2025 op drie punten nog iets nader uitgewerkt.

Wat is er aangepast?

Er is een beperkt aantal nadere invullingen op het transitieplan waaronder:
- De bijdrage aan de solidariteitsreserve gaat voor iedereen gelden. Dit was eerst met een oplopende staffel op basis van iemands leeftijd vormgegeven.
- Er zijn nadere afspraken gemaakt over de (gedeeltelijke) compensatie voor inhaalindexatie.
- De sociale partners hebben de bandbreedtes nader omschreven en vastgesteld. Zij gebruiken deze bij de toets of de uitkomsten van de overgang evenwichtig zijn.

Wilt u meer weten over deze aanvullingen? U vindt het hier.

Hier vindt u het Transitieplan. De samenvatting van het transitieplan vindt u hier.

Op onze website vindt u steeds de actuele informatie over de nieuwe pensioenregeling. We houden u op de hoogte.

 

Herdenking 4 mei

NS en ProRail herdenken ieder jaar samen de 477 medewerkers die bij het uitoefenen van hun werk tijdens de Tweede wereldoorlog om het leven zijn gekomen.

Dit jaar vond de kranslegging bij het monument voor gevallen spoorwegpersoneel bij de Inktpot op zondag 4 mei plaats om 13.00 uur. Als eerste heeft NS  de krans neergelegd, de tweede krans werd gelegd door ProRail,

Daarna was de kranslegging door de BGV, namens de BGV heeft de Bondsvoorzitter Ine van Berkel samen met de afdelingsvoorzitter van Venlo, Frits Kierkels de krans gelegd, na ons werd de laatste krans gelegd door de Burgemeester van Utrecht.

Toegankelijk Bankieren

Vanuit de redactie willen we u verder attenderen op deze nieuwsbrief. Het wordt wel vaker in de media vermeld dat ouderen terughoudend zijn en een drempel voelen voor digitale bankzaken en daar best onzeker in zijn. Mogelijk dat deze nieuwsbrief kan bijdragen uw zorgen wat weg te nemen.

Meer informatie en de nieuwsbrief vindt u hier.

Klaverjassen Utrecht

Op 5 september is het kaart seizoen weer begonnen. We hopen weer op veel gezellige avonden. Wij, Sander en Ria zijn de nieuwe organisatoren en wij hopen het net zo goed te doen als Els, die het vele jaren gedaan heeft.
Iedereen is welkom om mee te kaarten of om eens een keer te komen kijken hoe gezellig het bij ons is. Mede dankzij onze barista Digna is er altijd genoeg te drinken en regelmatig is er ook nog wat lekkers
bij de koffie of iets te snacken bij de borrel.
We hopen er in dit jubileumjaar van de PVSU nieuwe spelers bij te krijgen. Dus vraag aan de buurman of aan jouw zwager of ze zin hebben om te komen kaarten. Men hoeft niet persé bij NS te werken. Als ze maar gezellig zijn!

De volgende kaartavond is op 26 september 2025 in Spoor 6. In 2025 zijn de datums nog, 17 oktober, 7 november, 28 november en 19 december.
We hopen jullie daar te zien!

KOEPEL GEPENSIONEERDEN

De Koepel Gepensioneerden is een gezichtsbepalende seniorenorganisatie, die actief de belangen van senioren behartigt ten aanzien van pensioenen en koopkracht en die actief meespeelt op de terreinen Zorg, Wonen en Welzijn. Dat doet zij op basis van deskundigheid en in verbondenheid (samen) met anderen. De Koepel wil een samenleving waarin senioren aan de relevante tafels meespreken en meebeslissen en waarin zij een volwaardige plaats hebben, met daarvoor voldoende financiële middelen.

Meer informatie en de nieuwsbrief vindt u hier.

Reisfaciliteiten Gepensioneerden

Update september 2025

Er verandert binnenkort iets voor houders van een NS-Business Card onder de regeling reisfaciliteiten voor gepensioneerden. NS gaat werken met een nieuw systeem, Mijn NS Zakelijk. Deze verandering brengt een
aantal wijzigingen met zich mee. Wij hebben alvast een aantal belangrijke wijzigingen voor u op een rijtje gezet:

• Iedere kaarthouder heeft een eigen account in Mijn NS Zakelijk nodig.
Met dit account kunt u veel zaken zelf online inzien en regelen. Voor elke kaarthouder is een eigen account met een uniek emailadres nodig.


• Het reisbudget wordt verhoogd naar € 750,- per persoon per kalenderjaar. Dit budget is niet meer onderling uitwisselbaar tussen partners.
• De kosten voor reizen in de spits, reizen in de daluren boven uw reisbudget en de eigen bijdrage worden voortaan maandelijks geïncasseerd door NS. Er worden dus geen kosten meer ingehouden via uw pensioenuitkering. U ontvangt hierover meer informatie van NS.

U blijft reizen met uw huidige kaart
U hoeft u geen zorgen te maken. U kunt blijven reizen met uw huidige kaart en deze behouden.
Hier zijn wel een aantal acties van u voor nodig om de kaart om te zetten naar het nieuwe systeem. NS informeert u, op een later moment, over deze stappen.

U hoeft nog niet actie te komen
Wacht eerst de verdere informatie van NS af. Hierin leest u meer specifiek wat er verandert en uitleg over de stappen die nodig zijn om uw NS-Business Card onder deze regeling te blijven gebruiken. Daarin wordt ook aangegeven waar u terecht kunt als u vragen heeft na het lezen van de informatie of hulp nodig heeft bij het omzetten van uw kaart.

Als u nu al vragen heeft verzoeken wij u deze vragen vast te houden tot u de informatie van NS heeft ontvangen en heeft gelezen.


Bron: NS

Collectieve zorgverzekering 2025 via NS

Eigen bijdrage vervoersfaciliteiten Gepensioneerden 2025

De eigen bijdragen en het reisbudget voor reisfaciliteiten gepensioneerden worden per 1-1-2025 verhoogd met de algemene prijsstijging bij NS van 6,18%. De bedragen worden per 1-1-2025 als volgt:

Eigen bijdrage per persoon per maand:
2e klas: € 6,18 
1e klas: € 10,49

Reisbudget voor in de daluren door de week: € 492,41 per persoon per jaar.

AOW 2025

Betaaldagen AOW  2025
  • 23 januari
  • 24 februari
  • 24 maart
  • 23 april
  • 22 mei met vakantiegeld
  • 23 juni
  • 23 juli
  • 21 augustus
  • 23 september
  • 24 november
  • 22 december

Bedragen AOW 2025

Alleenstaand AOW-ontvanger

Bruto € 1.580,92 netto €  1497,77 ( met loonheffing korting)  € 1214,77 ( zonder)

Gehuwde/samenwonende AOW- Ontvanger

Bruto € 1081,50, netto € 1024,62 ( met loonheffing korting) € 831,12 ( zonder)

Bron SVB

Wat is de dienstregeling?

We zijn op weg naar een nieuwe pensioenregeling. Er zijn drie hoofdstappen om tot een nieuwe pensioenregeling te komen:

  1. Eerst overleggen werkgevers en vakbonden samen over de aan te passen arbeidsvoorwaarde pensioen.
  2. Daarna praat ons pensioenfonds mee over de gewenste aanpassingen. Wij kijken dan of we de nieuwe pensioenregeling ook kunnen uitvoeren.
  3. Als derde stap verwerken we de nieuwe pensioenregeling in onze administratiesystemen. Als we dat gedaan hebben, kunnen we u precies vertellen wat de nieuwe pensioenregeling voor u persoonlijk betekent.
    Lees hier verder ... 

Samenreiskorting NS

Heeft u en uw partner een NS Business Card als oud-werknemer? Dan is dit bericht voor u belangrijk.

Oude situatie Samenreiskorting
Wanneer u uw familieleden of bekenden met 40% korting in de daluren met u wilt laten meereizen, kunnen zij via de kaartautomaat een treinkaartje kopen met de samenreiskorting.

Nieuwe Situatie Samenreiskorting

U heeft hierover rond 16 april 2024 een email- of brief ontvangen van NS. Lees de informatie in de brief goed door. 

Vanaf 22 april 2024 stopt het verkrijgen van samenreiskorting via de kaartautomaat op het station en werkt de samenreiskorting door middel van een samenreiscode.

Deze samenreiscode moet u als NS-Business Card houder aanvragen voor uw familie of bekenden die met uw meereizen en met hen delen via een email. Deze code kunnen zij vervolgens gebruiken om een treinkaartje te kopen met samenreiskorting.

Deze samenreiscode kunt u vanaf 22 april aanvragen door contact op te nemen met Service Center P&O op nummer 085-0402402.


LET OP: Het Service Center P&O is bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur. Wilt u reizen in de avonduren of in het weekend, vraag dan tijdig de samenreiscode aan.

Eind 2024 gaat NS voor de verstrekking en administratie van reisfaciliteiten voor oud-werknemers (inclusief de samenreiskorting) over naar een nieuw systeem (NS GO). In de volgende Mijn Pensioen zullen we hier verder op ingaan.

Update december 2024

Voorlopig gaat NS voor de verstrekking en administratie van reisfaciliteiten nog niet over naar een nieuw systeem, de verwachting is dat dit einde Q1 2025 zal plaatsvinden. De dienstverlening blijft voorlopig nog bij ServiceCenter P&O (SD Worx).  

 Heeft u nog vragen, dan kunt u mailen naar voorzitter@bgvov.nl

Archief

In het archief kunt u de digitale versie van het maandblad " Met Pensioen" vinden. Bovenaan deze bladzijde staat dit onder de menu-optie [Archief]. Het archief zal komende tijd verder worden aangevuld.

 

Onregelmatigheidstoeslag (ORT)

Werkte jij in het verleden bij NS in onregelmatige diensten? Dan kom je in aanmerking voor een extra vergoeding. Dat heeft te maken met een uitspraak van de Hoge Raad. Je kunt de extra vergoeding met een formulier aanvragen. Wie in het verleden bij NS werkte in onregelmatige diensten, krijgt met terugwerkende kracht tot 2017 onregelmatigheidstoeslag (ORT) en compensatie onregelmatigheid (CO) over vakantiedagen. Voor CO gaat het om alle vakantiedagen, voor ORT om bovenwettelijke vakantiedagen. Oud-collega’s die in 2023 nog bij NS werkten krijgen de extra vergoeding automatisch. Oud-collega’s die voor 2023 uit dienst zijn gegaan moeten een formulier invullen om de vergoeding te krijgen. ORT bij bovenwettelijk verlof NS’ers krijgen jaarlijks wettelijke vakantiedagen (verlofuren) en bovenwettelijke vakantiedagen (vrije uren). Als je onregelmatig werkte, kreeg je over wettelijke vakantiedagen al ORT, daar komen nu bovenwettelijke vakantiedagen bij. Als oud-collega’s krijg je de ORT over bovenwettelijke vakantiedagen met terugwerkende kracht over de periode dat je in dienst was tussen 1 januari 2017 en heden.
CO over alle vakantiedagen.Bij verlof kreeg je in het verleden geen CO, dat gaat nu veranderen. NS’ers krijgen voortaan
een gemiddelde CO-uitkering uitgekeerd over verlofdagen. Het maakt daarbij niet uit of het wettelijke of bovenwettelijke verlofuren zijn. Uitbetaling voor oud-collega’s werkt net als bij ORT; je krijgt de CO met terugwerkende kracht over de periode dat je in dienst was tussen 1 januari 2017 en heden.

Nabetaling oud-collega’s.
Oud-collega’s die in 2023 nog bij NS werkten, maar inmiddels zijn vertrokken of met pensioen zijn, krijgen de nabetaling automatisch. Voor collega’s die tussen 2017 en 2022 bij NS werkten maar nu niet meer, kan NS dat niet doen omdat niet bekend is of hun gegevens
nog kloppen.
Werkte je in de periode 1 januari 2017 tot je uitdiensttreding bij NS in onregelmatige diensten? Vul dan het formulier in en mail dat naar bpo.ortnabetaling@sdworx.com.
NS start vanaf maart 2024 met de nabetaling, aanvragen die daarna binnenkomen worden zo snel mogelijk verwerkt.

Ontvang je toeslagen?
Let dan goed op. Door deze nabetaling kan je belastbaar inkomen hoger uitvallen. Dit kan gevolgen hebben voor je Toeslagen van de Belastingdienst en aangifte Inkomstenbelasting. Vragen? Bel met de
Belastingtelefoon: 0800 – 0543 of kijk op mijntoeslagen.nl

Download Aanvraag formulier ORT


Vragen

Heb je vragen? Bel dan met NS via 088 – 6 722 722 optie 0.Veel gestelde vragen en antwoorden
• Hoe wordt de hoogte van het DS (Derving SAV) bedrag over bovenwettelijke vakantieuren bepaald?
Voor de nabetaling over de periode 1 januari 2017 tot en met 31 december 2023 wordt
berekend wat het aantal opgebouwde bovenwettelijke vakantie-uren is in de periode dat je in
dienst bent geweest. Per kalenderjaar wordt dat jaarrecht gedeeld door het aantal maanden
dat je in dat jaar in dienst was en vermenigvuldigd met de DS-uurbedragen van die betreffende maanden.
• Hoe wordt de hoogte van de betaling van CO in geld over wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren bepaald?
Voor de vaststelling van de nabetaling van CO tot en met 2023 wordt een “CO-uurbedrag”
vastgesteld op vergelijkbare wijze waarop het DS-uurbedrag wordt bepaald. Per kalenderjaar
wordt dit “CO-uurbedrag” berekend. Dit uurbedrag vermenigvuldigd met het aantal
opgebouwde wettelijke + bovenwettelijke vakantie-uren in dat jaar, bepaalt de nabetaling.
• Wanneer ontvang ik de nabetaling?
Medewerkers die vóór 1 januari 2023 uit dienst zijn getreden, kunnen zich melden bij SD Worx
via bpo.ortnabetaling@sdworx.com Zij ontvangen een salarisstrook met de nabetaling vanaf
maart 2024 na ontvangst van het ingevulde aanvraagformulier of bij latere aanmelding zo spoedig mogelijk daarna.
• Hoe weet ik of de berekende nabetaling klopt?
De nabetaling wordt berekend op basis van jouw individuele verlofrecht en DSuurloonbedragen uit de salarisadministratie. Deze kun je terugvinden op de salarisstroken van de betreffende periode.
• Waarom moet ik een aanvraagformulier met benodigde stukken indienen?
De gegevens van oud-medewerkers staan niet meer volledig en mogelijk niet meer actueel in onze personeelsadministratie. Daarom hebben wij actuele gegevens nodig om de nabetaling te kunnen verrichten.
Let op: Door deze nabetaling kan je belastbaar inkomen hoger uitvallen. Dit kan gevolgen
hebben voor je Toeslagen van de Belastingdienst en aangifte Inkomstenbelasting. Vragen? Bel
met de Belastingtelefoon: 0800 – 0543 of kijk op mijntoeslagen.nl.

Info@bgvov.nl

Menu

Afdelingen 

Afdelingen